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国立がん研究センター

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国立がん研究センター先端医療開発センター(柏キャンパス) トランスレーショナルインフォマティクス分野 ユニット長(任期付き常勤職員)の募集について

国立がん研究センター先端医療開発センター(柏キャンパス)ではユニット長を下記のとおり募集します。

職名および人数

 トランスレーショナルインフォマティクス分野 ユニット長(任期付き常勤職員) 1名

職務内容

 良質の臨床情報が付随した臨床検体を対象にしたゲノムをはじめとする多層オミクスデータを利用して、最新のデータサイエンスの手法に基づき新たながんの診断・治療法の開発を行う。国立がん研究センター内外の臨床・基礎研究者と協力し、基礎生物学と臨床医学の橋渡し役として責任を持って研究を推進することに加え、連携大学院制度などを利用し、若手研究者や大学院生等の教育も実践することが求められる。

応募資格

  1. 原則として博士号取得者で、学位取得後5年程度以上のがん研究実績を有すること。
  2. 大規模ゲノムデータベースの構築などバイオインフォマティクスの十分な経験と、世界トップレベルの研究実績を持つこと。

  3. 豊かな国際経験を持ち、海外の施設との連携やコミュニケーションがスムーズに行える能力を有すること。

  4. がん研究全般に熱意を持ち、周囲の人間と協調して遂行する能力を有すること

  5. 医学教育・研究室運営の経験が豊富で、研究者や学生に対する高度の指導能力を有すること。

処遇等

身分

常勤職員(任期付き常勤職員)

勤務形態

勤務時間

 週38時間45分
基本勤務時間:午前8時30分から17時15分まで(休憩60分)

注:フレックスタイム:午前5時から午後10時(コアタイム:午前10時から午後3時)

給与等

 当センター給与規程に基づき支給
(学歴、職歴により算出します。内定後、算出に必要な提出書類があります。)

週休2日制、当センター就業規則による
主要手当:地域手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、医師手当、その他当センター給与規程により支給

雇用期間

採用日から5年間

注:当センターの運営状況を鑑み、かつ、勤務成績が不良でない場合は任用更新審査により更新されます(更新期間は最長5年ごと)。ただし、定年を準用し、原則60歳までの雇用となります。また、採用日から6カ月間は試用期間となります。

採用年月日

 平成30年4月1日以降予定

提出書類

  1. 履歴書(写真添付)
    注:自作・市販のもの(A3、A4判)で結構です。
      学歴は義務教育後(高等学校等入学以降)記載をしてください。
      メールアドレスの記載をしてください。
  2. 職務経歴書
  3. これまでの研究内容と今後の抱負(様式任意)
  4. 研究業績調書(様式任意)
  5. 大学以上の卒業証明書の写し(A4判に縮小)
  6. 医師免許証および認定医等の認定証の写し(A4判に縮小)

提出締切日

 平成29年11月30日(木曜日)必着

選考方法

書類選考を行ったのち、対象者に面接選考を行います。

書類提出先

〒277-8577 千葉県柏市柏の葉6-5-1
国立がん研究センター東病院 管理課 人事・給与係
電話番号:04-7133-1111(内線2315)
Eメール:jinji●east.ncc.go.jp(●を@に置き換えてください)

応募方法

上記の「書類提出先」に「提出書類」を郵送してください。(提出書類は封筒に「トランスレーショナルインフォマティクス分野ユニット長 応募書類在中」と朱書きし、簡易書留など受取確認のできる方法にてお送りください)

なお、応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。
注:提出書類は責任破棄いたします。