国立がん研究センター東病院
臨床研究支援部門機器開発推進部長（仮）（任期付き常勤職員）の募集について

国立がん研究センター東病院では、機器開発推進部長（仮）を下記のとおり募集します。

職名および人数

東病院　臨床研究支援部門　機器開発推進部長（仮）　（任期付き常勤職員）　1名

職務内容

国立がん研究センター東病院は、医療法上の臨床研究中核病院に指定されており、first-in-human試験から大規模多施設共同試験に至るまで、あらゆるphaseの臨床研究を円滑に推進することが求められる。特に、治験・臨床研究の推進にあたっては、国際共同治験や国際共同臨床研究への積極的な取り組みも求められている。これらの多様な研究に対応するためには、臨床研究支援部門スタッフによる幅広い支援が欠かせない。機器開発推進部は臨床研究支援部門の中で、周術期治療や新しい手術・内視鏡機器等の臨床開発試験での研究コンサルテーション、プロジェクトマネジメント、サイトモニタリング、安全性管理、生物統計、薬事といった、臨床研究に関するいわゆるセントラル支援業務を担う。当該部長には、医師主導治験、先進医療、国際共同研究などの多様な研究を企画、推進するための幅広い知識と、それらの支援スタッフをマネジメントする能力が求められる。

応募資格

1. 原則として博士号取得者で、10年程度以上のがん研究実績を有すること

2. 周術期や医療機器に関する、多施設共同臨床試験、国際共同試験に関する研究支援と実施の実績を有する。

3. 豊かな多施設臨床試験の経験を持ち、国内外の施設との連携やコミュニケーションがスムーズに行える能力を有すること。
4. がん研究全般に熱意を持ち、周囲の人間と強調して遂行する能力を有すること
5. 臨床研究支援に関連した部署に関する運営の経験が豊富で、支援スタッフに対する高度の指導能力を有すること。

処遇等

身分

常勤職員（任期付き常勤職員）

勤務時間

勤務時間

週38時間45分勤務

（基本勤務時間：午前8時30分から17時15分まで（休憩60分））

注：フレックスタイム：午前5時から午後10時（コアタイム：午前10時から午後3時）

給与等

給与・休暇

当センター給与規程に基づき支給

（学歴、職歴により算出します。内定後、算出に必要な提出書類があります。）

週休2日制、当センター就業規則による

主要手当：地域手当、通勤手当、扶養手当、住居手当、医師手当、その他当センター給与規程により支給

雇用期間

採用日から5年間（部長職の任期は3年間）
（当センターの運営状況を鑑み、かつ、勤務成績が不良でない場合は任用更新審査により更新されます（更新期間は5年ごと）。ただし、定年を準用し、原則65歳までの雇用となります。また、採用より6か月間は試用期間となります。）

採用年月日

平成31年4月1日以降予定

提出書類

1. 履歴書（写真添付）注：自作、市販のもの（A3、A4版）で結構です。

   学歴は義務教育後（高等学校等入学以降）を記載してください。
2. これまでの研究内容と今後の抱負（様式任意）
3. 業績調書（様式任意）
4. 大学以上の卒業証明書の写し（A4判に縮小）
5. 医師免許証および認定医等の認定証の写し（A4判に縮小）

提出締切日

平成31年3月11日（月曜日）必着

選考方法

書類選考を行ったのち、対象者に面接・プレゼンテーション選考を行います。
注：プレゼンテーション用資料詳細は、面接選考のお知らせの際に通知となります。

書類提出先

郵便番号：104-0045　東京都中央区築地5-1-1
国立がん研究センター人事部人事課人事係
電話番号：03-3542-2511（内線番号：2119）

応募方法

上記の「書類提出先」に「提出書類」を郵送してください。
（提出書類は封筒に「機器開発推進部長（任期付き常勤職員）応募書類在中」と朱書きし、簡易書留など受取確認のできる方法にてお送りください。）
尚、応募書類は返却しませんので、あらかじめご了承ください。